イリス成城では、専門の研修プログラムを通じて職員の成長を支援し、より質の高い個別療育を提供しています。私たちは、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、各職員の成長を重視しています。充実した研修制度では、業務に必要な知識やスキルを身につけることができ、実践を通じて学ぶOJT研修も行っています。これにより、職員は現場での経験を積みながら、自信を持って子どもたちと向き合い、彼らの成長をサポートすることが可能です。

また、1～2ヶ月に1回の勉強会では最新の福祉サービスや療育に関する情報を共有し、フィードバックを行うことで、職員同士の交流を深めながら知識を高め合う機会を設けています。これは、質の高い療育を実現するための重要な要素であり、各職員が日々成長できる環境を整えているのです。

イリス成城では、子どもたちにとっての最高の成果を追求し、そのために必要な架け橋を築く職員の成長を応援しています。職場はアットホームな雰囲気で、若手の職員が中心となって活躍しており、風通しの良い環境が整っています。このような文化の中で、フランクに質問や相談をし合うことができ、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えていきます。私たちの取り組みは、未来の支援者を育てることにも繋がり、地域の子どもたちに寄り添いながら、安心して療育を受けられる環境を提供します。あなたも私たちの仲間に加わり、一緒に子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？