髪色やネイル、服装の自由度が高く、自分らしさを大切にしながら働けます。元ダンサーや劇団員など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、それぞれの経験や特技を活かしたプログラムの提案も歓迎しています。マニュアルに縛られすぎず、現場の声を大切にする柔軟な方針により、スタッフのアイデアから生まれた療育プログラムや日帰りキャンプなどの企画も実現しております。

スタッフ同士の仲が良く、20代から30代の若手スタッフが中心となって働いているため、上下関係を気にすることなくフランクに質問や相談ができる環境です。

残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境を整えているため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して働き続けられます。Wワークも可能なため、他の活動と両立したい方にも柔軟に対応しています。週1日からの勤務も相談可能で、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を見つけられます。

スタッフが自分らしく働けるよう配慮した制度を整備しており、定員10名の少人数制により、子ども一人ひとりの成長を間近で感じられるやりがいのある職場です。運動をメインとしているため、体を動かすことが好きな方には特におすすめの環境といえます。

入職後は先輩スタッフの支援方法やメニューを見学するところからスタートし、一人ひとりペースに合わせて段階的かつ丁寧な教育を行います。1〜2ヶ月に1回ほど勉強会を開催し、適宜フィードバックを行うことで着実に成長できる職場環境を提供しています。日常業務の中でもアドバイスを受けられるため、安心してスキルを磨けます。

資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方を全面的にバックアップしています。細かな情報共有を徹底し、スタッフの成長を後押しする体制を整えています。昇給や賞与制度により、頑張りをしっかりと評価し還元する仕組みも整備しています。