イリス成城では、未経験の方を歓迎する充実した研修制度を整えています。福祉業界での経験がない方でも、自信を持って業務を始められるよう手厚いサポートを行っています。

特に重要なのが、OJT（On-the-Job Training）と座学研修の二本立ての教育プログラムです。OJTでは、実際の業務に従事しながら、先輩スタッフから直接指導を受けることができ、現場での経験を積むことで即戦力へと成長します。一方、座学研修では福祉の基礎知識や運動療育の理論に関する学びを深め、理解を深めます。これにより、実践的なスキルと理論的なバックグラウンドの両方をしっかりと身につけることができます。

研修期間は通常1ヶ月から数ヶ月を予定しており、個々の進捗状況に応じてカスタマイズされるため、無理なく自分のペースで成長することができます。定期的な勉強会を設け、スキルの振り返りやフィードバックを受けることで、充実した学びの機会を提供しています。これにより、仕事を始めた後も自己成長を促し、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持つことができます。

イリス成城では、子どもたちの個性を引き出し、支援していくことが私たちの使命です。それに伴い、より良い支援を行うためには、スタッフ自身のスキルや知識が不可欠です。未経験の方が安心して成長できる環境を提供し、共に学び、共に成長していきましょう。