イリス成城では、スタッフの専門性を高めるための勉強会を定期的に開催しています。これらの勉強会は、1～2ヶ月に1回の頻度で実施され、最新の知識や技術、療育方法について学ぶ場となっています。

スタッフは、現場での経験や子どもたちへのアプローチ方法について活発に意見を交換し、お互いに学ぶことで成長しています。新しいアイディアや提案があれば、気軽にシェアできる環境が整っており、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。

フィードバック制度も大切にしており、勉強会の後には参加者が学んだことを振り返り、実際の業務にどのように役立てるかを考える時間を設けています。これにより、知識を得るだけでなく、その知識を実践に移すための道筋を明確にすることができます。フィードバックを受けることで、自分の成長を実感し、次の課題に挑むためのモチベーションが一層高まります。

こうした取り組みを通じて、イリス成城は地域の子どもたちにより質の高い支援を提供し続けることを目指しています。専門家として成長し続けられる環境を整え、スタッフ一人ひとりが自信を持って子どもたちと向き合えるよう、しっかりとサポートしています。