イリス成城は明るく和やかな雰囲気の中で、若手スタッフが中心となって活動しています。当施設では、20代から30代の職員が多数活躍しており、フレンドリーな職場環境を大切にしています。

職員同士は、堅苦しい上下関係にとらわれることなく、自由に意見を交換できる体制が整っているため、業務に関する質問や相談があれば、気軽に行えるのが特徴です。このようなコミュニケーションのしやすさは、新しいアイデアや改善策が生まれる土壌を作る一因となっており、より良いサービスの提供に繋がっています。

また、イリス成城では、充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心して始められる環境を提供しています。入職後は先輩スタッフのサポートを受けながら、段階的にスキルを身に付けることができるので、成長を実感できる職場です。1〜2ヶ月ごとの勉強会を通じて互いにフィードバックを行い、日々の業務で得た実践知見を共有することで、一人ひとりの成長を支えています。

イリス成城は、子供たちの成長を見守る力を大切にしており、少人数制を採用することで、個々の子どもに寄り添った支援が可能です。子どもとともに成長し、日々の業務でやりがいを感じることができる環境を提供しています。より多くの仲間を迎え入れることで、地域に根ざした放課後等デイサービスの提供を続けていきたいと考えています。あなたもこの活気ある職場で、自分らしさを活かしながら、子どもたちの未来を支える活動に参加しませんか？