当施設では、20代から30代を中心とした若手スタッフが活躍しています。運動療育の重要性を理解し、日々、子どもたちの成長を支えるために熱心に取り組んでいます。これからご紹介するのは、実際に働くスタッフの体験談や職場の雰囲気についてです。

出社した段階から明るい雰囲気が漂い、スタッフ同士が笑顔で挨拶を交わします。業務中にもお互いに質問し合ったり、情報共有をしたりすることで、風通しの良い職場環境を実現しています。特に新入社員や未経験者に対する受け入れ姿勢が手厚く、みんなが一緒にサポートし合う文化が根付いています。

あるスタッフは、運動療育の経験がまったくなかったところからのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで自信を持って仕事に取り組むことができるようになったと話しています。座学とOJTを通じて学んだ知識とスキルが、子どもたちとのコミュニケーションにも大いに役立っているそうです。

また、業務の合間にはスタッフ同士でアイデアを出し合ったり、子どもたち向けの新しいアクティビティを考えたりする機会も多く、創造性を発揮できる環境となっています。このような職場の文化は、やりがいを感じながら日々の業務に取り組む大きな要因となっているようです。

自分が成長するだけでなく、子どもたちの成長にも貢献できるやりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ私たちの仲間として一緒に働いてみませんか？フランクに質問できる環境で、不安を解消しながら新たな一歩を踏み出すことができることをお約束します。