私たちイリス成城では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。私たちの目標は、全てのスタッフが専門職として成長し、子どもたちに質の高い支援を提供できるようにすることです。
研修プログラムは、座学と実地研修（OJT）を組み合わせた内容となっており、基礎知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。入職後は経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートし、見学を通じて支援方法やメニューを理解するところから始めます。
さらに、定期的に開催される勉強会では、最新の知識や技術を学びながら、参加者同士でのフィードバックを行うことで、実践的なスキルを着実に身につけられます。私たちは、失敗を恐れずチャレンジすることの大切さを強調し、安心して自分のペースで成長できる環境を提供しています。
スタッフの成長は、子どもたちに対する支援の質を高めることに直結しています。私たちの職場では、互いに励まし合い、学び合う文化が根付いており、親睦を深めることで仕事のやりがいを感じることができる環境となっています。未経験から始めたスタッフが、数ヶ月後には自信を持って子どもたちと接する姿を見たり、成長を実感できる瞬間を共有することが、私たちにとっての喜びです。
共に成長し、地域の子どもたちとそのご家族に寄り添った支援を行うために、一緒に歩んでいく仲間を募集しています。